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步驟	程序	說明
1	篩選簡歷	若無適合職位 , 應聘者的信息納入公司人才庫
2	通知應聘者面試	人力資源中心發(fā)出面試通知 ( 電話或郵件通知 )
3	初試/復試	由人力資源中心安排
4	筆試	本專業(yè)基礎知識測評
5	招聘審批流程	公司內部審批 ( 一周內 )
6	發(fā)錄用邀請函	若審批通過，人力資源中心發(fā)出錄用邀請函。
7	辦理入職手續(xù)	按約定時間到公司辦理入職手續(xù)。

 

特別說明事項：
•  應聘者個人信息將應用于公司人才庫，大方集團有限公司對所有應聘信息予以保密。
•  應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，大方集團有限公司有權取消其錄用資格。

 

大方集團有限公司回復應聘的一般期限：
一般情況下，應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內沒有應聘回復，則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。
應聘者參加面試后，如果七個工作日內沒有得到應聘回復，則表示沒有通過面試。